Cette section décrit le système de perfectionnement professionnel (PP) des FAC pour les MR et pour les officiers et présente des liens menant à des activitiés de PP.
Il contient également: la doctrine fondamentale du leadership (y compris la nouvelle publication « Digne de servir ») pour les FAC; des informations sur l'Institut OSSIDE et des articles rédigés par des sous-officiers supérieurs qui ont étudié à l'Institut OSSIDE; Le mentorat; et quelques message de l'Adjuc FAC liés au PP.
Pendant la pandémie de COVID-19, surtout lorsqu'il s'agissait de traiter avec la majorité du personnel des FAC travaillant à domicile, une communication efficace est devenue plus importante que jamais. Je cherchais un moyen novateur de communiquer avec l'ensemble du corps des pm 1 et des adjuc et j'ai donc créé et distribué une page de communication intitulée " Séparer les mythes de la réalité ", édition 1, au cours de l'été 2021. J'ai fait suivre cette page de l'édition 2, Vol 2, No. 1, printemps 2022, intitulée "Bien informé".
En raison de l'intérêt considérable pour ce produit de la part des membres du Corps des CPO1/CWO, mon Conseil intérieur de l'Adjuc FAC a pris la décision de partager cette page de communication sur le Flambeau pour que tous les membres des FAC aient accès aux mêmes informations. Il est important que nous restions transparents avec vous afin que vous puissiez voir la norme à laquelle je soumets les membres du Corps des CPO1/CWO.
L'Adjuc des FAC, le PM 1 Grégoire, recommande que le court article sur le leadership suivant soit lu par tous les leaders, peu importe leur grade:
“Transitioning from Soldier to Leader: Helping New Noncommissioned Officers Own Their Leadership Role”
Officiers, n’oubliez pas d’examiner et être familier avec l’information de la PP pour les MR dans l’autre section.
LES FEMMES ET LE MENTORAT : Les courtes vidéos suivantes, produites pour l'Institut OSSIDE avec des femmes membres des FAC, traitent du mentorat des femmes au sein des FAC.
‘Apprentissage pour toujours’
